Colaboraciones: lenguaje no sexista

Tezcatl Ix, de Hermosillo (compa de las !centroamericanas en identi.ca) nos envió dos enlaces a información muy interesante sobre el uso de lenguaje no sexista:

Una informática con lenguaje no sexista
Por Montserrat Boix

En inglés no parece que se plantee el problema pero cuando nos encontramos los programas informáticos traducidos al castellano, catalan, etc. vemos cómo se masculiniza el idioma, lo que no facilita para nada sino todo lo contrario el acercamiento de las mujeres a las TIC además de mantener la discriminación a través del lenguaje sexista.

El Software Libre nos permite modificar libremente los ficheros de los programas y, por tanto, podemos modificar los ficheros de texto y lograr que esos programas se presenten en versión no sexista, sin descartar, faltaría más, la presión necesaria para que de entrada los programas informáticos utilicen fórmulas no sexistas en su versión original… Programas informáticos y también manuales de uso, claro.

En Andalucía por ejemplo, el paquete de programas de Software Libre que la Junta de Andalucía distribuye en las escuelas “Guadalinex-edu” está escrito todo en masculino -¿como vamos a trabajar posteriormente por la coeducación y con el concepto de igualdad de derechos y oportunidades entre niños y niñas?- y el paquete de programas genérico se denomina “Guadalinex-ciudadano” con lo fácil que hubiera resultado ponerle el nombre de “Guadalinex-ciudadanía”, no?

En muchas ocasiones no se trata de “mala fe” ni de ánimo de exclusión… simplemente quienes elaboran los programas y manuales -en su mayoría hombres- “no se les ocurre” que podrían buscar formas menos excluyentes para las mujeres en lenguaje.

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Nonsexist language
En: Geek Feminism

The use of inclusive language in documentation and other communications is one way that geeky communities can better include women. Reading a document where every pronoun is male can be like nails on a chalkboard to female readers.

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Lanzamiento Fedora Constantine

Lanzamiento Fedora Constantine

Lanzamiento Fedora Constantine

 

Para cambiar el software, dos son mejor que una

El 27 de noviembre, presentamos la conferencia: Para cambiar el software, dos son mejor que un@ en el Congreso Guatemalteco de Software Libre. Es una versión ampliada y mejorada de nuestra primera presentación base para la conferencia e integra el documento que trabajamos para el primer Encuentro Centroamericano de Software Libre, con otros estudios más recientes.

La conferencia se presentó ante una audiencia de unas cincuenta personas. Recibimos comentarios y preguntas muy interesantes, respecto al papel central de algunas mujeres en el proyecto Debian -como mencionó rmayorga- y en KDE pero también, algunos compañeros comentaros sus experiencias trabajando con mujeres que se ubican ellas mismas en roles tradicionales aunque estudien informática.

La experiencia como expositora fue muy gratificante, por el apoyo que todos los compañeros mostraron. Me acompañó María Castillo (Marilux), quien también participó en el congreso compartiendo un taller de programación en Java.

Para descargar la presentación pulse aquí

 

Las mujeres apropiándose de la tecnología

“No puede haber revolución tecnológica, sin la participación activa de las mujeres” concluye el grupo de trabajo en el Tema Mujeres y la Tecnología.

La brecha digital marca una diferencia entre mujeres y hombres, en efecto en el campo de la ciencia y la tecnología las mujeres mujeresentecnologiasomos excluidas y relegadas a un papel secundario.

Los roles de género se han introducido en las ciencias y en general lo que demuestran que en pleno siglo XXI estas también siguen siendo sexista.

El mundo virtual esta impregnado de contenidos que expresan la discriminación a la mujer.

Ante las situaciones antes mencionadas concluimos los siguientes desafíos:

* La lucha para potenciar la incorporación de las mujeres en las tecnologías de la información libre y liberadora debe ser impulsada por mujeres y hombres.

* Que se reconozca el derecho de las mujeres en las TICS como en las organizaciones sociales, comunidades de software libre y organizaciones de mujeres.

* Que el movimiento social y de mujeres reclame políticas publicas para que el Estado impulse la participación activa de mujeres en las TICS.

* Fortalecer los espacios de formación de genero para que las mujeres incorporadas a las comunidades de Software Libre no pierdan su identidad.

Un enlace donde esta la nota : http://tallerchiapas.codigosur.net/leer.php/3048155

Aporte por Nikole Yanez

 

Mujeres en las TICS y los trabajos del futuro

“Si la Industria de la Información continúa tal y como va ahora, para el año 2016 solo será capaz de cubrir la mitad de los trabajos disponibles”.

Abelina Osorio, asistente legal de Bufete de Rabinal

De acuerdo al estudio publicado por la Doctora Catherine Ashcraft y por Sarah Blithe del National Center for Women and Information Technology, ellas describen la situación crítica que espera la industria de las TICs si no cambia su actitud para atraer a mujeres calificadas a sus puestos de trabajo: simplemente no tendrán personal calificado y no podrán crecer.

En un completo reporte, ellas nos describen las barreras pero también los caminos para superarlas y tomar este espacio que abre oportunidades amplias a las mujeres trabajando en la tecnología y a las chicas formándose para ello actualmente.  Y es que la industria no solo está fallando ampliamente en atraer a las mujeres más capaces hacia las TICs sino que está perdiendo a las mujeres talentosas que trabajan en TICs, por no crear las condiciones adecuadas para éstas. Muchas de ellas se mueven de la industria a otros sectores que presentan menores retos, como el gobierno o el sector no lucrativo.

Es impresionante leer en el reporte que únicamente 1.2% de las mujeres trabajando en temas relacionados con las TICs son Latinas, el grupo con menor participación de todos.

¿Y cuál es el momento más difícil para las mujeres que trabajan en tecnología?

El punto crucial donde hay un repunte en renuncias a los trabajos es la mitad de la carrera, al inicio de los treintas, cuando ya muchas tienen más de diez años de experiencia. Además, la brecha salarial sigue incrementando. Solo en los Estados Unidos, las mujeres ganan 12% menos que los hombres en ese tipo de trabajos.

Cuestión de Liderazgo

Quizá el punto crucial para compensar esta situación se encuentra en el tema de liderazgo. Solo 11% de las mujeres está en el directorio corporativo de estas compañías. En los equipos de innovación y desarrollo, la producción y el rol creativo es acaparado por los hombres, mientras las mujeres están siendo relegadas a temas de mera ejecución.

“Solo 1.2% de las desarrolladoras de Software de Código Abierto (OSS) son mujeres”.

No solo eso, sino que las prácticas en la comunidad de Software Libre (FLOSS) alejan a las mujeres de la misma, la ética hacker, las barreras de entrada a la comunidad que demandan máximas capacidades a las desarrolladoras (quienes muchas veces acaban de iniciarse en el mundo de la programación, o lo han hecho a una edad más tardía que la mayoría de los hombres). Muchas veces las novatas no dan la talla que esperan sus pares, tampoco las entusiasman actividades como las “flame wars” y otras dinámicas de dicha comunidad.

En la próxima nota…¿Cuáles son las barreras identificadas por el estudio?

 

Día Debian 2009 Nicaragua: Conferencia Cambiando el Mundo: Mujeres y Software Libre

Día Debian NI 09

Día Debian NI 09

El viernes 4 de septiembre, de las 9 a.m. hasta las 5 p.m. la Comunidad Debian de Nicaragua celebrará los 16 años de existencia de esta distribución de GNU/Linux. Las actividades se celebrarán en el Edificio H de la UPOLI.

Nuestra compañera Victoria Zeledón, compartirá con las personas asistentes la charla: Cambiando el Mundo: Mujeres y Software Libre.

Más información en Linux Tour

 

Geek feminism blog

Me pareció interesante compartirles este sitio que me dió a conocer un amigo.
Echen un vistazo ;)

Geek feminism blog

 

Entrevista a Graciela Egurza, cofundadora del proyecto Introlinux

Rebelión publicó una entrevista interesante acerca de mujeres dentro del Software Libre. La original está en el blog de carla Serafini.

Me gustó especialmente esta frase:

A Linux le pasa como a nosotras, las mujeres, debe dar pruebas día tras día, mostrando que es mejor para que le hagan un lugar. Y creo que, como las mujeres, se lo va ganando

“Usar software libre es una postura mental, ideológica, de convicción”

Aunque mundialmente las mujeres son el 35% de los profesionales en nuevas tecnologías, y en países como la India o Malasia, más de la mitad de los expertos de las compañías IT son mujeres, el género femenino apenas ocupa un 2% entre los desarrolladores de software libre. ¿A qué se debe?

Para allanar un poco la cuestión, decidí buscar una voz femenina y autorizada que me pueda dar su opinión sobre el tema, y tuve la suerte de encontrar a Graciela Egurza: Maestra, Licenciada en Psicología, Especialista Superior en Informática Educativa y cofundadora del proyecto Introlinux, que me brindó una entrevista donde cuestionó las falsas ideas respecto de la relación entre las mujeres y el software libre, y sugirió algunas posibilidades para cambiar la situación:

Leer todo el texto en Chica Geek

 

Mujeres y Tecnología UTC Nicaragua

El pasado miécoles 29 de julio se llevó a cabo el Ubuntu Tour en las instalaciones de la UTC (Universidad Técnica de comercio).

Se me brindó la oportunidad de hablar acerca de Mujeres y Tecnología y comparto ahora las cosas más relevantes.

Antes de todo quiero decir que este tema causó mucha polémica- bastante povechosa, a mi parecer- pues es algo de lo cual casi nunca o mejor dicho nunca se habla.

A pesar de la poca participación de estudiantes (la mayoría de ellos se interesaron por todas las charlas que se estaban impartiendo) puedo decir que un 40% de los participantes eran chicas (ya es casi la mitad) algo bastante bueno porque como nos hemos dado cuenta este número va aumentando y el objetivo es pues, ese mismo: involucrar a más mujeres a que cambien su forma de pensar y sean más abiertas al mundo en general.

Se trata de adquirir confianza en sí mismas, se trata de mostrar que tenemos mucha capacidad en áreas tecnológicas y de inculcar culturas a las niñas desde pequeñas para desorrollar sus mentes a descubrir, despertar curiosidad de cómo funcionan las cosas. Y ya que son “chicas” y la sociedad ve como algo extraordinario que una pueda reparar algo o hacer tareas que generalmente solo a los chicos se les permite hacer, es importante tratar de suprimir ese temor con el que han crecido y más bien acompañarlas en su crecimiento, que tengan mujeres que sean modelos a seguir para su vida.

A continuación compato algunos comentarios que hacía el plenario:

Chico: “Eso ya es ley en el mundo, Dios creó a la mujer para que acompañara al hombre, ella es más delicada, no concibo ver a una chavala levantando cosas pesadas, y en los estudios la mayoría se inclinan por carreras que están fuera de la tecnología, que requieren poco ingenio, por lo mismo, por su condición, porque su naturaleza es más débil”

Chico: “Vamos a pasar horas en esta charla, discutiendo formas de pensar, eso depende de la actitud que tome la mujer al enfrentar la situación en que vive, si ella cree que puede pues adelante”

Chico: “Las mujeres son más fuertes que los hombres, son capaces de dar a luz nosotros no”

Como pueden observar las chicas no participaban  mucho, estaban ahí sin estar, eran los chavalos los que hacían comentarios al respecto y dieron buenos ejemplos de lo que precisamente estamos tratando de combatir. Hay que ver que este es un trabajo de seguimiento, de perserverancia, y el que hayan llegado es un paso, ¿no lo creen?

Al final creo que se quedaron con la espinita y con la parte final: Abrir los ojos y ver nuestro compromiso frente a esta situación:

Chicas: compartir con las demás esta filosofía y traer a más chavalas a trabajar con nuestras ingeniosas mentes, a insertarse en campos tecnológicos, sin ningún temor.

Chicos: Apoyar a las mujeres a tomar riesgos al igual que ellos para alcanzar un trabajo verdaderamente en equipo no excluyente.

Nota: Estoy ansiosa por impartir otra vez esta charla :)

 

Conferencia: Mujeres y Tecnología (Nicaragua)

Este miércoles 29 de julio, a partir de las 9 de la mañana, el grupo Linux Tour compartirá varias conferencias acerca de Software Libre.

Dentro de las actividades, nuestra compañera Victoria Zeledón presentará la charla sobre Mujeres y Tecnología. Esta será de 10:20 a 11:00 a.m.

Las conferencias serán en la Universidad Técnica de Comercio en Managua, Nicaragua (Cine Salinas 5c abajo, 2c al lago, Bº Campo Bruce).

Para más información, visiten Linux Tour